更智慧的学习服务 
授课计划
预科阶段
导学规划班
2020.12-2020.12
1.分析考试动态、考试特点、试卷结构、分值分布、知识结构、知识体系等基本内容；
2.介绍课程规划及安排，指导学员紧跟课程计划、合理安排复习进度；
3.快速梳理教材，对核心知识点进行基本面整理，引导学员对考试内容进行框架化了解；
4.对学员进行学习方法、复习方法的指导，进行学习规划的制定。
基础阶段
私教精讲班
2021.02-2021.08
1.无死角精讲：全面系统讲解最新教材，按章节梳理知识体系，帮助学员夯实基础；
2.根据考试规律及新教材大纲变动情况对知识点进行重要程度标注；明确复习重点；
3.讲解知识内容的同时，穿插典型例题，加强记忆；
4.AI智能课后作业，按知识点，智能推荐练习题。
详细课表
录播
2021年中级人力-教材变动解读
32分钟谷雨彤
第1讲 导学规划班
35分钟谷雨彤
第1讲 精讲 第一章 组织激励 第一节
23分钟谷雨彤
第2讲 导学规划班1
30分钟谷雨彤
第2讲 精讲 第一章 组织激励 第二节1
39分钟谷雨彤
第3讲 精讲 第一章 组织激励 第二节2
37分钟谷雨彤
第4讲 精讲 第一章 组织激励 第三节
31分钟谷雨彤
第5讲 精讲 第二章 领导行为 第一节1
31分钟谷雨彤
第6讲 精讲 第二章 领导行为 第一节2
39分钟谷雨彤
第7讲 精讲 第二章 领导行为 第二节
43分钟谷雨彤
第8讲 精讲 第二章 领导行为 第三节
35分钟谷雨彤
第9讲 精讲 第三章 组织设计与组织文化 第一节1
42分钟谷雨彤
第10讲 精讲 第三章 组织设计与组织文化 第一节2
18分钟谷雨彤
第11讲 精讲 第三章 组织设计与组织文化 第一节3（2021有调整）
37分钟谷雨彤
第12讲 精讲 第三章 组织设计与组织文化 第二节（2021有调整）
32分钟谷雨彤
第13讲 精讲 第三章 组织设计与组织文化 第三节
23分钟谷雨彤
第14讲 精讲 第四章 战略性人力资源管理 第一节1
43分钟谷雨彤
第15讲 精讲 第四章 战略性人力资源管理 第一节2
33分钟谷雨彤
第16讲 精讲 第四章 战略性人力资源管理 第二节1
41分钟谷雨彤
第17讲 精讲 第四章 战略性人力资源管理 第二节2
28分钟谷雨彤
第18讲 第五章 人力资源规划 第一节1（2021有调整）
44分钟谷雨彤
第19讲 第五章 人力资源规划 第一节2
36分钟谷雨彤
第20讲 第五章 人力资源规划 第二节1
29分钟谷雨彤
第21讲 第五章 人力资源规划 第二节2
27分钟谷雨彤
第22讲 第六章 人员甄选 第一节
50分钟谷雨彤
第23讲 第六章 人员甄选 第二节1（2021有调整）
45分钟谷雨彤
第24讲 第六章 人员甄选 第二节2
41分钟谷雨彤
第25讲 第六章 人员甄选 第二节3
49分钟谷雨彤
第26讲 第七章 绩效管理 第一节
45分钟谷雨彤
第27讲 第七章 绩效管理 第二节
19分钟谷雨彤
第28讲 第七章 绩效管理 第三节1
32分钟谷雨彤
第29讲 第七章 绩效管理 第三节2
27分钟谷雨彤
第30讲 第七章 绩效管理 第三节3
47分钟谷雨彤
第31讲 第七章 绩效管理 第四节
47分钟谷雨彤
第32讲 第七章 绩效管理 第五节
22分钟谷雨彤
第33讲 第八章 薪酬管理 第一节1
32分钟谷雨彤
第34讲 第八章 薪酬管理 第一节2
47分钟谷雨彤
第35讲 第八章 薪酬管理 第二节1
48分钟谷雨彤
第36讲 第八章 薪酬管理 第二节2
41分钟谷雨彤
第37讲 第八章 薪酬管理 第三节-第四节
31分钟谷雨彤
第38讲 第九章 培训与开发 第一节
12分钟谷雨彤
第39讲 第九章 培训与开发 第二节
36分钟谷雨彤
第40讲 第九章 培训与开发 第三节
32分钟谷雨彤
第41讲 第十章 劳动关系 第一节（2021有调整）
47分钟谷雨彤
第42讲 第十章 劳动关系 第二三四节
39分钟谷雨彤
第43讲 第十一章 劳动力市场 第一节1
31分钟谷雨彤
第44讲 第十一章 劳动力市场 第一节2
40分钟谷雨彤
第45讲 第十一章 劳动力市场 第二节1
52分钟谷雨彤
第46讲 第十一章 劳动力市场 第二节2
29分钟谷雨彤
第47讲 第十一章 劳动力市场 第三节
53分钟谷雨彤
第48讲 第十一章 劳动力市场 第四节
36分钟谷雨彤
第49讲 第十二章 工资与就业理论 第一节1
27分钟谷雨彤
第50讲 第十二章 工资与就业理论 第一节2
38分钟谷雨彤
第51讲 第十二章 工资与就业理论 第二节（2021有调整）
38分钟谷雨彤
第52讲 第十三章 人力资本投资理论 第一节
22分钟谷雨彤
第53讲 第十三章 人力资本投资理论 第二节
41分钟谷雨彤
第54讲 第十三章 人力资本投资理论 第三节
25分钟谷雨彤
第55讲 第十三章 人力资本投资理论 第四节1
32分钟谷雨彤
第56讲 第十三章 人力资本投资理论 第四节2
23分钟谷雨彤
第57讲 第十四章 劳动合同管理与特殊用工 第一节
21分钟谷雨彤
第58讲 第十四章 劳动合同管理与特殊用工 第二节1
30分钟谷雨彤
第59讲 第十四章 劳动合同管理与特殊用工 第二节2
44分钟谷雨彤
第60讲 第十四章 劳动合同管理与特殊用工 第三节-第四节1
31分钟谷雨彤
第61讲 第十四章 劳动合同管理与特殊用工 第四节2
22分钟谷雨彤
第62讲 第十五章 社会保险法律（2021有调整）
35分钟谷雨彤
第63讲 第十六章 社会保险体系 第一节（2021有调整）
32分钟谷雨彤
第64讲 第十六章 社会保险体系 第二节-第三节1
45分钟谷雨彤
第65讲 第十六章 社会保险体系 第三节2
41分钟谷雨彤
第66讲 第十六章 社会保险体系 第四-六节
31分钟谷雨彤
第67讲 第十七章 劳动争议调解仲裁 第一-二节
23分钟谷雨彤
第68讲 第十七章 劳动争议调解仲裁 第三节
39分钟谷雨彤
第69讲 第十七章 劳动争议调解仲裁 第四-五节
35分钟谷雨彤
第70讲 第十八章 法律责任与行政执法 第一节
27分钟谷雨彤
第71讲 第十八章 法律责任与行政执法 第二-四节
25分钟谷雨彤
第72讲 第十九章 人力资源开发政策 第一节
42分钟谷雨彤
第73讲 第十九章 人力资源开发政策 第二节
53分钟谷雨彤
第74讲 第十九章 人力资源开发政策 第三节
46分钟谷雨彤
第75讲 第十九章 人力资源开发政策 第四节
24分钟谷雨彤
第76讲 第十九章 人力资源开发政策 第五节
33分钟谷雨彤
9.93
综合评分
综合评分
- 本期评价（41）
- 历史评价（222）
谷雨彤
中级人力、初级人力
中级人力、初级人力
9.81分
中级经济师、人力资源管理师。多年人力资源管理岗位工作经验。主讲经济师、人力资源管理师等课程。教学经验丰富，对考试有深度解读和研究，善于将重点知识与实际考试考点相结合，将考点与人力资源实操相结合，精准把握历年考点，运用举例理解学习，深谙学生的学习心理和备考心理。
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