更智慧的学习服务 
授课计划
预科阶段
导学规划班
2019.12-2020.01
1.分析考试动态、考试特点、试卷结构、分值分布、知识结构、知识体系等基本内容；
2.介绍课程规划及安排，指导学员紧跟课程计划、合理安排复习进度；
3.快速梳理教材，对核心知识点进行基本面整理，引导学员对考试内容进行框架化了解；
4.对学员进行学习方法、复习方法的指导，进行学习规划的制定。
基础阶段
私教精讲班
2020.02-2020.08
1.无死角精讲：全面系统讲解最新教材，按章节梳理知识体系，帮助学员夯实基础；
2.根据考试规律及新教材大纲变动情况对知识点进行重要程度标注；明确复习重点；
3.采用图、文、声、视等多种形式，视听结合，讲解知识内容的同时，穿插典型例题，加强记忆；
4.AI智能课后作业，按知识点，智能推荐练习题。
详细课表
录播
第1讲 中级人力-导学规划班01
45分钟殷巧玲
第1讲 第一章 组织激励 第一节
31分钟殷巧玲
第2讲 中级人力-导学规划班02
34分钟殷巧玲
第2讲 第一章 组织激励 第二节1
45分钟殷巧玲
第3讲 第一章 组织激励 第二节2
22分钟殷巧玲
第4讲 第一章 组织激励 第二节3
35分钟殷巧玲
第5讲 第一章 组织激励 第三节
37分钟殷巧玲
第6讲 第二章 领导行为 第一节1
39分钟殷巧玲
第7讲 第二章 领导行为 第一节2
37分钟殷巧玲
第8讲 第二章 领导行为 第一节3、第二节1
44分钟殷巧玲
第9讲 第二章 领导行为 第二节2-第三节
48分钟殷巧玲
第10讲 第三章 组织设计与组织文化 第一节1
38分钟殷巧玲
第11讲 第三章 组织设计与组织文化 第一节2
46分钟殷巧玲
第12讲 第三章 组织设计与组织文化 第二、三节
49分钟殷巧玲
第13讲 第四章 战略性人力资源管理 第一节1
34分钟殷巧玲
第14讲 第四章 战略性人力资源管理 第一节2
30分钟殷巧玲
第15讲 第四章 战略性人力资源管理 第二节
47分钟殷巧玲
第16讲 第五章 人力资源规划 第一节
49分钟殷巧玲
第17讲 第五章 人力资源规划 第二节
37分钟殷巧玲
第18讲 第六章 人员甄选 第一节
42分钟殷巧玲
第19讲 第六章 人员甄选 第二节1
43分钟殷巧玲
第20讲 第六章 人员甄选 第二节2
31分钟殷巧玲
第21讲 第六章 人员甄选 第二节3
43分钟殷巧玲
第22讲 第七章 绩效管理 第一、二节
45分钟殷巧玲
第23讲 第七章 绩效管理 第三节1
54分钟殷巧玲
第24讲 第七章 绩效管理 第三节2
37分钟殷巧玲
第25讲 第七章 绩效管理 第四五节
50分钟殷巧玲
第26讲 第八章 薪酬管理 第一节1
30分钟殷巧玲
第27讲 第八章 薪酬管理 第一节2
41分钟殷巧玲
第28讲 第八章 薪酬管理 第二节1
38分钟殷巧玲
第29讲 第八章 薪酬管理 第二节2
25分钟殷巧玲
第30讲 第八章 薪酬管理 第三、四节
30分钟殷巧玲
第31讲 第九章 培训与开发 第一二节
37分钟殷巧玲
第32讲 第九章 培训与开发 第三节
36分钟殷巧玲
第33讲 第十章 劳动关系 第一节
54分钟殷巧玲
第34讲 第十章 劳动关系 第二-四节
28分钟殷巧玲
第35讲 第十一章 劳动力市场 第一节
53分钟殷巧玲
第36讲 第十一章 劳动力市场 第二节1
39分钟殷巧玲
第37讲 第十一章 劳动力市场 第二节2
38分钟殷巧玲
第38讲 第十一章 劳动力市场 第三节1
25分钟殷巧玲
第39讲 第十一章 劳动力市场 第三节2
30分钟殷巧玲
第40讲 第十一章 劳动力市场 第四节
34分钟殷巧玲
第41讲 第十二章 工资与就业 第一节1
19分钟殷巧玲
第42讲 第十二章 工资与就业 第一节2
36分钟殷巧玲
第43讲 第十二章 工资与就业 第二节
46分钟殷巧玲
第44讲 第十三章 人力资本投资理论 第一节
25分钟殷巧玲
第45讲 第十三章 人力资本投资理论 第二节
51分钟殷巧玲
第46讲 第十三章 人力资本投资理论 第三节
21分钟殷巧玲
第47讲 第十三章 人力资本投资理论 第四节
50分钟殷巧玲
第48讲 第十四章 劳动合同管理与特殊用工 第一节
16分钟殷巧玲
第49讲 第十四章 劳动合同管理与特殊用工 第二节1
38分钟殷巧玲
第50讲 第十四章 劳动合同管理与特殊用工 第二节2、第三节
37分钟殷巧玲
第51讲 第十四章 劳动合同管理与特殊用工 第四节（教材有变动）
40分钟殷巧玲
第52讲 第十五章 社会保险法律
32分钟殷巧玲
第53讲 第十六章 社会保险 第一二节（教材有变动）
43分钟殷巧玲
第54讲 第十六章 社会保险 第三节1
36分钟殷巧玲
第55讲 第十六章 社会保险 第三节2、第四节
37分钟殷巧玲
第56讲 第十六章 社会保险 第五、六节
15分钟殷巧玲
第57讲 第十七章 劳动争议调解仲裁 第一、二节
28分钟殷巧玲
第58讲 第十七章 劳动争议调解仲裁 第三节
42分钟殷巧玲
第59讲 第十七章 劳动争议调解仲裁 第四、五节
24分钟殷巧玲
第60讲 第十八章 法律责任与行政执法 第一节
25分钟殷巧玲
第61讲 第十八章 法律责任与行政执法 第二-四节
23分钟殷巧玲
第62讲 第十九章 人力资源开发政策 第一节
41分钟殷巧玲
第63讲 第十九章 人力资源开发政策 第二节
40分钟殷巧玲
第64讲 第十九章 人力资源开发政策 第三节
36分钟殷巧玲
第65讲 第十九章 人力资源开发政策 第四、五节
44分钟殷巧玲
9.92
综合评分
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- 本期评价（222）
- 历史评价（352）
殷巧玲
中级人力
中级人力
9.87分
美好明天学科带头人，中国科学院心理所理学硕士，全国知名人力资源领域专家级讲师，主讲中级经济师、高级人力资源管理师等课程。曾在多家上市企业担任人力资源高级管理职位，人力资源实战经验丰富，近乎于实操的授课风格具有极强代入感。精准把握历年考点，运用举例、风趣幽默的言语，形成了独具一格、引人入胜的精品课程。
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